Cosa Fa
L’ufficio si occupa principalmente di predisporre tutti gli atti relativi alla retribuzione del personale di ruolo e a tempo determinato, compreso tutto ciò che riguarda il salario accessorio. Predispone tutti gli atti relativi ai lavoratori in mobilità e alle borse terapeutiche.
Provvede a tutti gli adempimenti fiscali relativi ai dipendenti (es. elaborazione dei modelli CUD. Versamento IRPEF mensile tramite modd. F24 ecc.).
Segue tutte le questioni relative al rapporto di lavoro dipendente. (contributi, assegno nucleo familiare, trattamento di missione ecc.)
Predispone le proposte di deliberazione che riguardano la programmazione triennale del personale da sottoporre all’attenzione degli organi competenti e ne segue l’iter (es. assunzioni, pensionamenti, modifiche pianta organica, concorsi )
Provvede al pagamento dell’indennità di carica agli amministratori e ai rimborsi per trasferte e missioni
Cura le statistiche relative al personale (assenze, permessi ecc.):
Gestisce la rilevazione delle presenze, la registrazioni delle malattie, dei congedi ordinari e straordinari, la denuncia e la registrazione degli infortuni.
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